15个工作(zuò)日是多长(zhǎng)时间？是21天的。关于15个工作日是(shì)多长时间以及15个工作日(rì)是多长时间(jiān)是(shì)多(duō)少天，7～15个(gè)工(gōng)作日是多长时(shí)间，15个(gè)工作(zuò)日(rì)是多(duō)pp7塑料杯能不能装开水长时(shí)间呢？，15个工作日(rì)到底是(shì)多少天，15个(gè)工作(zuò)日(rì)是多久(jiǔ)时间等问题，小编将为(wèi)你整理(lǐ)以(yǐ)下的(de)知识答案：

15个工作(zuò)日包括周六(liù)周日吗

　　15个工作日不包括周六周日的。

　　周六(liù)周日的话往后(hòu)顺延,15个工(gōng)作日也就是三周的时间。

　　每(měi)一周的法定(dìng)工作日(rì)是5天,国有(yǒu)机关和事业单位自(zì)每周一至周五,周六和周日为(wèi)工(gōng)休日(rì),企业单位可根(gēn)据实际情(qíng)况(kuàng)灵(líng)活安(ān)排(pái)周休息日。

15个工作日是多长时间

　　是21天的(de)。

　　15个工作日通常应当是21天（含公休日6天(tiān)），每(měi)周7天（只有5个工(gōng)作日(rì)），三周就是15个工作日(rì)，可以(yǐ)理(lǐ)解为∶连续时间累计中(zhōng)剔除休(xiū)息日后达到(dào)15天。

　　工(gōng)作日是指(zhǐ)法律规定的一昼夜(yè)内的工作时间(jiān)的时数。

　　工作日通常(cháng)分(fēn)为四种，即标准工作日，特殊条(tiáo)件下(xià)的(de)缩短(duǎn)工作(zuò)日、延(yán)长工(gōng)作日和无(wú)定时工作(zuò)日。

法律依据(jù)

　　《劳(láo)动法》第三十(shí)六(liù)条

　　国家实行劳(láo)动(dòng)者每日工作时间不超过八(bā)小(xiǎo)时、平(píng)均(jūn)每(měi)周工作时间不超过四十四(sì)小时的工时(shí)制(zhì)度。

　　第四十一条(tiáo)

　　用人单位由于生(shēng)产经营(yíng)需(xū)要(yào)，经与工会和劳(láo)动者(zhě)协商后可以延(yán)长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原(yuán)因需要延(yán)长工作时间的，在保(bǎo)障(zhàng)劳动者身体健(jiàn)康的条(tiáo)件下延长(zhǎng)工作(zuò)时(shí)间每日不得超(chāo)过三小时，但是(shì)每月不得(dé)超过三(sān)十六(liù)小时(shí)。

工作日起源

　　马(mǎ)克思认为八小时工(gōng)作(zuò)制是工人阶(jiē)级解放的一个必(bì)要条件(jiàn)，没有这个条件，一(yī)切进(jìn)一(yī)步谋求改善(shàn)工(gōng)人(rén)状况和(hé)解放(fàng)工(gōng)人(rén)的尝试，都将遭(zāo)到失败。

　　于是在(zài)国际(jì)共运(yùn)史上，各国工人(rén)为争(zhēng)取(qǔ)八小时工(gōng)作制(zhì)付出了长期努力，

　　1866年第一国际日内瓦代(dài)表大会根据(jù)马克思的建议通(tōng)过了《关(guān)于缩短工作日》的(de)决议，但远在这(zhè)之前的1836年，美国《全国劳工(gōnpp7塑料杯能不能装开水g)报》就提出(chū)：我们相信每(měi)日劳动八小(xiǎo)时对于(yú)任何(hé)人都已经太够(gòu)了。

　　马克(kè)思自(zì)己也承认：我们建议通过立法手(shǒu)续吧工作日限制为八(bā)小(xiǎo)时。

　　这种限制是美国工人的共同要(yào)求，代表大会(huì)决(jué)定将使它成为全(quán)世界工人阶级(jí)的共同行动(dòng)纲领。

　　1933年，美国率先将全国标准工作时间改为每周40小时。

　　受此鼓舞(wǔ)，国际劳工组织1935年出台的47pp7塑料杯能不能装开水号(hào)公约规定每天工作(zuò)时间不能超过8小时，每(měi)周不能超过40小时，

　　但(dàn)美(měi)国并(bìng)不是灯塔，八小时工作制的口号最早起源(yuán)于英(yīng)国。

　　早在1817年8月，英国空想社会主义者罗伯特·欧文就提出了(le)八小时工作制问题，并把它作为理想(xiǎng)社(shè)会的重要制(zhì)度。

　　在这之后的1853年，伦敦建筑业工人为争取八小时工作制进(jìn)行了罢工，以失败(bài)告终(zhōng)，直到(dào)1886年5月1日，芝加哥(gē)四万(wàn)多名工人与警察发生激烈冲突，喊出八小时(shí)工作，八小时休息，八小时(shí)归自(zì)己的口号(hào)，暴(bào)力迫(pò)使当局允(yǔn)许工人每天(tiān)只工作八小时。

　　由(yóu)于芝加哥大罢工的成功，1889年7月14日召开的第二国际第一次大会(huì)上，法国代表拉(lā)文提议：把1886年5月1日美国(guó)工人争取八小时工作制的斗争日，定(dìng)为(wèi)国际无产阶级的共(gòng)同节日。

　　但国际共运(yùn)并不能独揽功劳(láo)，人类偷懒史(shǐ)另有一条独(dú)立(lì)脉络。

　　早在(zài)19世纪50年代中期，澳大利亚(yà)的石匠们就(jiù)开始(shǐ)为争取八小时工作制斗争，

　　继1849年(nián)美国加(jiā)利福尼(ní)亚发(fā)现金矿之后，1851年在澳大(dà)利亚也发现了(le)金(jīn)矿，淘(táo)金热(rè)马上(shàng)登陆澳洲(zhōu)，造成澳大利亚劳动力短(duǎn)缺，工作强(qiáng)度(dù)增加。

　　缩(suō)短工作时间成为澳大利亚工(gōng)人们关心(xīn)的问题。

　　1855年(nián)，澳(ào)大(dà)利亚(yà)的石匠们就在(zài)同业公会的框(kuāng)架内率先实(shí)现了八小时工作(zuò)制(zhì)。

　　到19世纪90年代，澳大利亚基(jī)本上实现(xiàn)了(le)八小(xiǎo)时工(gōng)作制(zhì)。

15个工(gōng)作日是多(duō)久

　　21天。

　　15个工(gōng)作日通(tōng)常应当是21天（含公休日6天），每周7天（只有5个工作日），三周就是(shì)15个工作日，可以(yǐ)理解为∶连续时间累计(jì)中剔(tī)除(chú)休息日后达到15天。

　　工作(zuò)日(rì)是(shì)指(zhǐ)法律规定的一昼夜内的工(gōng)作时间(jiān)的时数。

　　工作日通常分为四种，即标准工作(zuò)日，特(tè)殊(shū)条(tiáo)件(jiàn)下的缩短工作(zuò)日、延长工作日和无(wú)定时工作日。

　　（1）标准工作日(rì)

　　标准工(gōng)作日是指(zhǐ)由法律(lǜ)规定(dìng)的(de)，在正常情况下(xià)，一般(bān)职(zhí)工所实行的工(gōng)作日。

　　目前我国实行的标准(zhǔn)工作日是每日不超过(guò)8小(xiǎo)时，每周不超(chāo)过44小(xiǎo)时，平均每周工作5天(tiān)半。

　　标(biāo)准工作日是我国工时(shí)制(zhì)度立法的基础(chǔ)。

　　（2）特(tè)殊条件下(xià)的缩短工作日

　　特(tè)殊条(tiáo)件(jiàn)下的缩短(duǎn)工作日，是指在严(yán)重有害(hài)健(jiàn)康和劳动条(tiáo)件(jiàn)恶劣以(yǐ)及(jí)对(duì)女工和未成年工(gōng)实行(xíng)特殊(shū)保护的(de)条(tiáo)件下，少于(yú)标准工(gōng)作日时数的工作(zuò)日。

　　1、15个(gè)工作日是(shì)刨除周六日和节假日等公休日，是(shì)连续的15天工作(zuò)日(rì)。

　　2、如(rú)果(guǒ)从(cóng)1号周一(yī)算1-5号工作日6.7号不算从8-12号为工作日(rì)13.14不(bù)算从15-19日(rì)为工作日，也就是说，从1号到19号周(zhōu)期为15个(gè)工作日，如果除(chú)周末外有其他的节假日(rì)依(yī)次顺延。

　　期间开(kāi)始(shǐ)的时和日不(bù)计量在期(qī)间内，期(qī)间期满的(de)最后(hòu)一(yī)日为(wèi)节假(jiǎ)日的，以节假(jiǎ)日后的第一日(rì)为(wèi)期间期满的日(rì)子。

　　【法律依据】：《中华(huá)人民共和国(guó)劳动法》

　　第三(sān)十六条国家实(shí)行(xíng)劳动者每日工作时间不(bù)超过八(bā)小时、平(píng)均(jūn)每周工作(zuò)时(shí)间不超(chāo)过(guò)四十四小(xiǎo)时的工时制度。

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