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竞聘管理岗位个人优势怎么写，个人竞(jìng)聘优(yōu)势自述简短

　　1、具(jù)有较强的学习能力，认真刻苦(kǔ)，勤奋(fèn)务(wù)实；

　　2、工作责任心强，具有一定的团队合作能力、快速执行能力；

　　3、亲和力(lì)强，有耐心(xīn)、沟(gōu)通能力强，能(néng)很好地处理突发(fā)状况，应变(biàn)能力强；

　　4、为人严谨认真，诚实守信，公私分明，具有42周是几个月，42周是几个月保质期良好的思想品德和操(cāo)守；

　　5、乐观开朗，善于与人(rén)沟通，工作主(zhǔ)动积(jī)极，服(fú)务(wù)意识很强。

　　先突出个人优(yōu)势，匹配的优点(diǎn)非常重要。

　　后(hòu)面加上对应经(jīng)历的简单描述，就会(huì)显得更(gèng)丰(fēng)富。

　　标准的求职简历主要由四个基本内容组(zǔ)成：

　　1、基本(běn)情况：姓(xìng)名、性(xìng)别(bié)、出生日期、民(mín)族、婚姻状况和联系方(fāng)式等。

　　2、教育背景：按(àn)时(shí)间顺序列出初中至(zhì)最高(gāo)学历的(de)学校、专业和主要课程。

　　所参加的各(gè)种专业知识(shí)和技能培训。

　　3、工作经(jīng)历：按时间(jiān)顺序列出参加工作的所有的(de)就业记录，包(bāo)括公司／单(dān)位名称、职(zhí)务、就任及(jí)离(lí)任时间，应该突出所任(rèn)每(měi)个职位的职责、工作性质等，此为(wèi)求职(zhí)简历的精(jīng)髓(suǐ)部分。

　　4、其他：个(gè)人特长(zhǎng)及爱(ài)好、其他技能(néng)、专业团体、著(zhù)述和证明(míng)人等。

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