今天给各位分享税法(fǎ)计算(suàn)基数(shù)怎么算(suàn)的(de) ，其(qí)中也会对税费的计算基数进(jìn)行解释，如果能(néng)碰(pèng)巧解决(jué)你现在面临的问题(tí)，别忘(wàng)了关注本站 ，现(xiàn)在(zài)开始(shǐ)吧！

本文目(mù)录一览：

• 1 、工(gōng)资(zī)扣税基数是怎(zěn)么算出来的
• 2、个税(shuì)计税基(jī)数怎(zěn)么(me)算(suàn)
• 3、个人所得税的基数是(shì)如何(hé)计算(suàn)的
• 4 、工资(zī)计税基数(shù)怎么算(suàn)?
• 5、企业(yè)的(de)所得税的计算基数是什么
• 6、企业所(suǒ)得税计税基数(shù)

工(gōng)资扣税(shuì)基(jī)数是(shì)怎(zěn)么算(suàn)出来的

工资的个(gè)人所得(dé)税(shuì)计算方法：应(yīng)纳(nà)的所得税=应纳税所(suǒ)得额(é)*适(shì)用税率(lǜ) 应纳(nà)税所得额=月度收(shōu)入-5000元（起征点）-专(zhuān)项扣除（三险一(yī)金等）-专项(xiàng)附加扣(kòu)除(chú)-依法确定(dìng)的其他扣除 。

在此(cǐ)基础上计算出来的应纳(nà)税额才(cái)是工资扣税基数(shù)。 而依(yī)据扣税基数，与个人所得税(shuì)法中规定的个税征(zhēng)收税率 、扣(kòu)除速算数(shù)，由企业直接在发(fā)放(fàng)员工工资之(zhī)前(qián) ，将(jiāng)个(gè)人扣除掉。

工资扣(kòu)税基数是怎么算出来的 工资扣税基数不(bù)是算出来的，是(shì)个人所得(dé)税(shuì)税法规(guī)定的 。 个税(shuì)起征(zhēng)点是5000。

工资(zī)、薪金所得，适用(yòng)7级超额累进税率，按月(yuè)应纳税所得额(é)计算征税。该税率按个人月(yuè)工资、薪(xīn)金应税所得额划分级距 ，最(zuì)高一级为45%，最低一级(jí)为3%，共7级(jí) 。

个税计税基(jī)数(shù)怎么算

1、法(fǎ)律主观：个税的(de)计算方(fāng)式：应缴纳(nà)所得(dé)额=税(shuì)前工资收入(rù)金额-五(wǔ)险一金(个人(rén)缴纳部分)-费(fèi)用减除额；应纳税额(é)=应纳所(suǒ)得额(é)×税率-速算(suàn)扣(kòu)除(chú)数。

2 、工资扣税基数是怎(zěn)么计算(suàn)的 “ 工资扣(kòu)税基(jī)数不是算出来(lái)的 ，是(shì)个人(rén)所得税税法规定的。 个税(shuì)起(qǐ)征点(diǎn)是5000。

3、法律分析：新个人所得(dé)税的计算方法：需(xū)要缴税的金额(é)= (应发工资 - 五险(xiǎn)一(yī)金 -起征额5000)×税率-速(sù)算扣除数附 。工资在5000元以上的缴纳(nà)个人(rén)所得税。

4、问题(tí)二：此图(tú)的工资，计税基数(shù)和代扣税是(shì)怎么算(suàn)出来的？是什(shén)么意思 计(jì)税基(jī)数为应发合(hé)计4220减(jiǎn)去保险金2445。代扣税为(39755-3500)*3%=13565 代(dài)扣税适用新个税(shuì)税率表(2011年9月1日起(qǐ)实行)起(qǐ)征点是3500元 。

5 、工资的个人所(suǒ)得税计(jì)算方(fāng)法：应纳的(de)所(suǒ)得税=应(yīng)纳税所得(dé)额(é)*适用税率 应纳税所得额=月度收入-5000元(yuán)（起(qǐ)征点）-专项扣(kòu)除(chú)（三险一金等）-专(zhuān)项附加扣(kòu)除-依(yī)法(fǎ)确定(dìng)的(de)其他扣(kòu)除。

个(gè)人(rén)所得税的基数是如何计算(suàn)的

法律主观：个税的(de)计算方式：应缴纳(nà)所得(dé)额(é)=税前(qián)工(gōng)资收入(rù)金额-五险(xiǎn)一(yī)金(个人(rén)缴纳(nà)部(bù)分)-费用减除(chú)额；应纳税额=应纳所得额(é)×税率-速(sù)算扣除数。

个人所得税基数有三种标准：工资、薪(xīn)金收入的劳动者，计税基数(shù)为月工资扣除社保、公积(jī)金个人(rén)缴纳部分后扣除(chú)3500元(yuán)计(jì)算(suàn) 。个体工(gōng)商户的生产 、经营所得 ，以每一纳税(shuì)年度的收入总额当日事当日毕什么意思，今日事今日毕,勿将今事待明日(é)减除成本、费用以(yǐ)及(jí)损失后的余额，为应纳税所得额。

法(fǎ)律(lǜ)分析：新(xīn)个人所(suǒ)得(dé)税的(de)计算方(fāng)法：需(xū)要缴(jiǎo)税的金(jīn)额= (应发工资(zī) - 五险一(yī)金 -起征额5000)×税(shuì)率-速算(suàn)扣除(chú)数(shù)附。工资(zī)在5000元以上的缴纳个人所(suǒ)得(dé)税 。

工资计税基数(shù)怎么算?

累计预扣预缴应纳税所得额=累计(jì)收入-累(lèi)计免税收入-累计减除费用-累计专项扣(kòu)除-累计专项附加扣(kòu)除-累计依(yī)法确定的其他扣除。

税前工资-基本养老保险-医疗保险-失(shī)业保险-工伤(shāng)保险-住房公积金=个(gè)人所得税基数。

法(fǎ)律主观：个(gè)税的计算(suàn)方式：应缴(jiǎo)纳所得(dé)额=税前(qián)工资(zī)收入金额-五险一金(个人(rén)缴纳(nà)部分(fēn))-费用减除额；应纳税额=应纳所得额×税率(lǜ)-速算(suàn)扣除数 。

企业的所得税的(de)计算基数是什么(me)

按照季(jì)度或年度(dù)损(sǔn)益表中的利润(rùn)总额数(shù)值来确定基数(shù)。用利润总额乘以适(shì)用(yòng)所得税率（25%）得(dé)出企业应交(jiāo)季度或年度所得税(shuì)。

就是利润表(biǎo)上的利润总额乘以适(shì)当的税率，税率是25% ，这个是不考虑税收优惠的税率。

企(qǐ)业所(suǒ)得税 是按应纳税所得额(é)（纳(nà)税调整后的利(lì)润）计算缴(jiǎo)纳的(de) 。

企(qǐ)业(yè)所得税的计税方式有2种，分别是直接(jiē)法(fǎ)和间接(jiē)法。

首先要(yào)知道所得税税率是25%。所得税计算的基础是用到利润(rùn)总(zǒng)额(é)乘以所得税税(shuì)率得来(lái)的(de) 。

企业所(suǒ)得税(shuì)的计(jì)算基数是(shì)根据会计利润总额增加或减少税法规定(dìng)调整(zhěng)的项目(mù)金额(é)，即应纳税(shuì)所(suǒ)得(dé)额。应税所得=总会计利(lì)润(rùn)±调整(zhěng)项目金(jīn)额。企业所得(dé)税的(de)征收方式分为(wèi)两(liǎng)种 ，一(yī)种是审计(jì)征收，另一种是核(hé)定征收 。

企(qǐ)业(yè)所(suǒ)得(dé)税计税(shuì)基数

企业所(suǒ)得税的计(jì)算(suàn)基数是在会计利润总额的(de)基础上加或减(jiǎn)按照税法规(guī)定调整的项(xiàng)目金(jīn)额后(hòu)，即为(wèi)应(yīng)纳税所得额。