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国税(shuì)局一个公(gōng)务员的工资是(shì)多少，国税局一(yī)个公务员(yuán)的工资是多少一个月(yuè)

　　公务(wù)员职位按职位(wèi)的(de)性质、特点(diǎn)和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政(zhèng)执法类(lèi)等类别。

　　国务院根(gēn)据《中华(huá)人民共(gòng)和国公务员(yuán)法》，对(duì)于其职位特殊性，需单(dān)独(dú)管(guǎn)理的，可增(zēng)设其(qí)他职位类别。

　　人力(lì)资源和社会保障部(bù)2018年5月21日发(fā)布的(de)《2016年度人力资源和社会保障事业(yè)发展(zhǎn)统(tǒng)计公报》显示，截至2016年底(dǐ)，全国共有(yǒu)公务员719万人。

　　工资构(gòu)成：

　　2006年，公务员基本工资构(gòu)成由原有的(de)职(zhí)务工资(zī)、级(jí)别工资、基础(chǔ)工资和工龄工资四项调(diào)整为职务工资和级(jí)别工资22寸是多少厘米两项，取消(xiāo)基础工(gōng)资(zī)和工龄(líng)工资。

　　职务工(gōng)资(zī)：主要体(tǐ)现公务(wù)员的工作职责大小。

　　一个(gè)职务对应一个工资标准，领导职务和相当职务层(céng)次的非(fēi)领导(dǎo)职务(wù)对应不(bù)同的工资标准。

　　公务员按(àn)所任职(zhí)务执行相应的职务工资标准。

　　级别工资(zī)：主要体现公务员的工作实绩和资历。

　　公务(wù)员(yuán)的级别由原有的(de)15个调整为27个，取(qǔ)消现行(xíng)级别。

　　每一职务层次对应若干个级(jí)别，每一(yī)级别设若干个工资(zī)档次。

　　公务员根据(jù)所任职务、德才表现、工(gōng)作实绩和资历确定(dìng)级(jí)别和级别工资档次，执行(xíng)相应的级别(bié)工(gōng)资标准。

国税局(jú)公(gōng)务(wù)员工资待(dài)遇(yù)

　22寸是多少厘米　国考税(shuì)务局的待遇(yù)是还不错的，以湖北武(wǔ)汉一(yī)个公务员的(de)网晒工资(zī)为例(lì)，年薪(xīn)在(zài)9万左右:

　　从基本收入这部分来看:

　　转正后每个月工资(zī)大约在1500-1600元之间，取平均值，而公务员(yuán)发13个月(yuè)工(gōng)资(zī)，所以这样来算一年薪(xīn)资在20180元;每个月(yuè)公(gōng)积金是(shì)250元、奖金3000元。

　　第一年的(de)试用(yòng)期基本(běn)收入(rù)合计三(sān)万(wàn)五(wǔ)元，转正后每年(nián)的基本收入合计(jì)五万九元左右。

　　从补贴收入这方(fāng)面来(lái)看:

　　补贴(tiē)这块(kuài)在试(shì)用期和转正后基本是(shì)没(méi)有差(chà)别的，大致包括:每(měi)个月有饭贴300元(yuán)，每个季(jì)度有(yǒu)车贴500元(yuán)，元旦、春节、五一、十(shí)一这四大(dà)节日(rì)每个节日的过节费是2000元(yuán)，在每年的七到(dào)九月会(huì)每月发(fā)高(gāo)温费500元，每年还有旅游费(报销)2000元(yuán)、健身费(报销)1500-2000元(yuán)，全数(shù)源帆年全(quán)勤奖6000元，总计补(bǔ)贴两万五元左右。

　　从非现金(jīn)福利这部(bù)分来看(kàn):

　　非现金(jīn)福利主裂宽要(yào)是单位会不定期充值(zhí)的联华超市购物卡(kǎ)，餐饮卡，牛奶票等，一年大概有6000元左(zuǒ)右。

　　最终，薯雹年收入总合(hé)计(jì):9万元左(zuǒ)右。

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